PALANGKA RAYA — UPP KLB 3 resmi menutup rangkaian program TJSL yang berfokus pada peningkatan kompetensi sumber daya manusia di Kalimantan Tengah. Program ini tidak sekadar memberikan pelatihan teknis, tetapi juga memastikan para peserta lulus dengan sertifikasi yang diakui secara nasional.
Para peserta yang merupakan pemuda dari berbagai daerah di Kalimantan Tengah mengikuti pelatihan intensif di bidang kelistrikan. Setelah melalui serangkaian uji kompetensi, mereka dinyatakan lulus dan berhak atas sertifikat BNSP.
Sertifikat ini menjadi modal berharga bagi para lulusan untuk bersaing di pasar kerja. Dengan bekal kompetensi yang terverifikasi, mereka memiliki peluang lebih besar untuk direkrut oleh perusahaan, termasuk di sektor ketenagalistrikan nasional.
Kepala UPP KLB 3 menyatakan bahwa program ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan ekonomi daerah. Sertifikat BNSP yang diraih para peserta menjadi bukti bahwa mereka telah memenuhi standar kompetensi kerja yang ditetapkan pemerintah.
“Dengan sertifikat ini, para pemuda tidak hanya punya ilmu, tapi juga bukti legal yang diakui industri. Ini membuka akses mereka ke pekerjaan yang lebih layak dan berkualitas,” ujarnya dalam keterangan resmi yang diterima redaksi.
Program TJSL ini dirancang untuk menjembatani kesenjangan antara kebutuhan industri dan ketersediaan tenaga kerja terampil di Kalimantan Tengah. Selama pelatihan, peserta dibekali keterampilan praktis yang langsung relevan dengan kebutuhan lapangan.
Peserta tidak hanya belajar teori, tetapi juga melakukan praktik langsung yang disimulasikan dengan kondisi kerja di proyek kelistrikan. Hal ini memastikan mereka tidak gagap saat benar-benar terjun ke dunia kerja.
Program ini menyasar pemuda usia produktif yang berdomisili di sekitar wilayah operasional UPP KLB 3. Seleksi dilakukan secara ketat untuk memastikan peserta memiliki motivasi tinggi dan potensi untuk dikembangkan.
Ke depan, UPP KLB 3 berencana melanjutkan program serupa dengan cakupan yang lebih luas. Hal ini sejalan dengan target perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di daerah-daerah terpencil di Kalimantan.
Informasi mengenai pendaftaran program TJSL biasanya diumumkan melalui kantor desa setempat atau media sosial resmi perusahaan. Masyarakat diimbau untuk aktif memantau pengumuman dan mempersiapkan diri dengan dokumen persyaratan yang dibutuhkan.
Program ini membuktikan bahwa CSR tidak selalu tentang pembangunan infrastruktur fisik, tetapi juga investasi jangka panjang pada kualitas manusia. Dengan tenaga kerja yang kompeten, pertumbuhan ekonomi daerah pun bisa lebih berkelanjutan.